1月28日，东南网有消息传来，记者翁莉报道，于“N通四到 政企共行”联合主题党日活动现场，中能电气负责人发出感慨，称在2020年时，企业所遭遇的用地增容方面的“卡脖子”难题，借助“党企新时空·政企直通车”平台进行协调后，不到一个月时间便得以解决。这一难题迅速化解一事，不但为企业发展清除了关键障碍，还成为党建引领破解企业发展瓶颈的生动例证。

中能电气总部 由受访者提供

在“N通四到，政企共行”主题党日活动的工信部门回访里，有位叫翁莉的人拍下了中能电气 。

筑牢思想根基，激发内生动力

将筑牢思想根基当作激活企业内生动力那般最为关键的抓手，这对于中能电气而言，始终都是如此，借由一系列把理论跟实践相互结合的活动，给高质量发展倾注持久的精神动能。公司从成立开始以后，党支部先后举办联合名校专题讲座，开展爱国主义教育，举办技能竞赛，进行评优表彰等活动，凭借“理论学习 + 沉浸式实践”这种模式，去提升党员职工素养 。

公司举办了好多回主题分享会，每次都是座无虚位，北大福建校友会的专家解读民营经济政策，得到了党员技术骨干的认同；省文联、文史界的大咖多次来讲课，帮助职工“充电蓄能”。与此同时，开展了“红色足迹”活动，组织职工去走访三坊七巷等爱国主义教育基地，通过沉浸式体验，让大家对党的奋斗历程有了更深刻的理解。

党建业务融合，科技创新结硕果

于夯实思想根基这个基础之上 ，中能电气进一步把党建的优势转化为创新发展的那种硬核动力 ，凭借“党建 + 创新”当作抓手 ，将党组织的组织优势转变为企业创新发展的动能 ，从而取得显著成效 ：在2024年的时候营收达到11.5亿元 ，其中电网智能化业务营收差不多接近8亿元 ，进而成为拉动增长的核心引擎 ；依靠“双碳”战略 ，公司在智能配电设备领域构建起智能电网 ，绿色能源 ，轨道交通这三大业务矩阵 ，达成电网全链条覆盖 。

在创新的那个“战场”之上，党员一直都是“排头兵”。有着关于党员作为核心构成的研发小组，和高校联合起来，攻克了充气柜技术方面的难题，极大地提升了生产效率。党支部搭建起了产学研协同平台，跟西安交大、福州大学等高校展开合作还明确了每个项目是由党员技术骨干牵头去进行引领。到达目前这个时候，公司累计获得了200多件专利以及软著，参与制定了多项国家那些及行业标准已然成为新能源装备领域的技术标杆。

中能电气“双碳”战略 受访者供图

办好实事聚人心，践行责任显担当

中能电气的展示中心存有一个70平方米的党建活动中心，此中心算是园区的“红色打卡地”，该中心不但设有红色讲坛区，这个区域每月都会开展政策解读、技能培训，而且还有阅览区，这里摆满了党史书籍、专业期刊，并且它还免费对园区入驻企业开放，进而成为了服务企业、辐射园区的“红色共享空间”。

党支部一直都在切实推行“我为群众办实事”这个实践活动，会去帮助员工处理孩子跨省转学这类实际存在的困难，还会组建爱心互助基金用以帮扶那些有困难的员工，同时呢，也会借助技能竞赛以及“生产之星”“销售之星”的评选来激发员工的创新活力以及工作热情。

中能电气党建活动中心·悦读空间 受访者供图

有一系列以党建引领的实践，使得中能电气在迈向高质量发展的道路上，脚步迈得扎实稳健。在未来，中能电气会持续去深化“党建 + 创新”以及“党建 + 服务”这样的模式，坚守“能源创新，产业报国”的理念，将党的政治方面的优势、组织方面存在的优势转化成为核心竞争力，给新能源产业的发展注入带有红色特征的动力 。