19日，福州市人力资源和社会保障局，与福州市工业和信息化局、福州市财政局联合印发了《2026年福州市“福你就业”稳工稳产若干措施》，该措施涵盖了稳工稳岗方面，也涵盖就业服务方面，还涵盖权益保障方面，其着力于稳就业，着力于稳企业，着力于稳市场，着力于稳预期，其目的是推动实现“十五五”就业工作的良好开局。

在春节期间，那些保持连续生产，并且积极采取措施来稳定职工队伍的工业企业，会依循300元/人的标准，发放一次性稳定就业奖补，其中单家企业补助资金是有着上限规定的，上限为10万元 ；而对于符合相关条件的企业，要是在一季度月平均用工人数比去年同期有所提高，提高的幅度达到10%比例，那么补助资金的上限就会提高，提高至20万元 。

在2026年一季度，社会机构（包含商会）以及老员工，于用工服务奖补范畴内，为企业介绍招用新员工，只要新员工稳定就业达1个月以上，便会按照500元/人的标准给予奖励。组织企业前往中西部地区开展劳务协作等活动，在赴外招工补助方面，会按每家企业省外3000元/次、省内1000元/次的标准给予一次性补助（宁夏固原劳务招聘按实际次数补贴）。对于参加培训且符合培训补贴条件的，在职业培训补贴方面，会依据证书等级提供500～3000元不等的培训补贴。

《措施》明确提出，“好年华 聚福州”春季高校毕业生大型供需对接活动会在今年开展，“春风行动”会在今年开展，“就业援助季”专项行动会在今年开展，就业夜市会在今年开展，“送岗上列车”会在今年开展，直播探岗等精准岗位对接服务也会在今年开展 。对用工人员扎堆或者岗位稳定艰难的企业，给予“一对一”精确对接服务；在灵活用工范畴，大量搜集灵活就业职位，线上借助“福你就业”服务平台，线下依靠零工市场、驿站等多种渠道多种形式公布岗位信息，给予用工结算、满意度评估、劳动维权等服务（记者 陈欢欢） 。